• Twitter
  • rss
  • facebook

Подключайся к нам!

Любите ли вы свою работу?

Рубрика : Без рубрики

Любите ли вы свою работу.В нашем мире каждый человек имеет право на труд. Это важнейшее право каждого живущего на земле. Но всегда ли это «право» обеспечивается. Сейчас во времена нашей развитой глобальной экономики, мирового рынка – рабочее место зависит от этих систем. И, конечно же, о стабильности  рабочих вакансий говорить не приходится. Мировой кризис подточил рынки труда, люди лишаются  работы или находятся под угрозой её потерять. Всё это несравненно может перейти за черту  эмоционального и психологического терпения. Само слово «работа» уже может причинять боль человеку. И возникает вопрос: «Любите ли вы свою работу»? Ответят все по-разному.

Так почему же важна для человека  работа. Во- первых она приносит доход, который тратится на удовлетворение наших потребностей. И во- вторых мы заполняем социальный аспект нашей жизни – общение  в коллективе,  желание быть полезным, то есть всё-таки  иметь смысл жизни. И её отсутствие может привести к серьёзным проблемам.

А если взять другую сторону, где человек имеет своё рабочее место и спросить его: «Любите ли вы свою работу»? Порой  этот вопрос   вызывает неприятное чувство.  Не каждому  проделанная работа приносит положительное моральное успокоение.

Существующая конкуренция на сегодняшний день заставляет компании сокращать численность штата. На остальных работников ложится дополнительный объём нагрузки.

В наш удивительный растущий прогресс технологий, где современные аппаратуры и машины облегчают труд человека и заменяют его. Это один из стрессовых факторов человека. Сотовые телефоны и пейджеры, которые предоставляют работникам сама компания – это невидимая ниточка, за которую дёргает начальник.

Ещё имеет место поговорить о возрастной категории людей, которым уже за 40 лет. Их раньше времени считают не пригодными и старыми. Это очень трагичное обстоятельство. Так о какой преданности и любви к своей работе может идти речь, если при любом экономическом колебании людей выбрасывают за борт.

Несмотря на мировые проблемы, у человека есть и остаётся одна из основных потребностей – трудиться и приносить этим пользу себе и государству.

Так как же создать уравновешенное отношение к своей работе.

Для этого нужно уважительно относиться к руководству. Такие работники приобретают ценность своего поведения,  и риск быть в числе сокращённых уменьшается. Ненужно слишком мотивироваться материально, посмотрите на свой труд и с духовной стороны. Это действительно создаст психологический и душевный покой.

Некоторые люди ставят работу превыше всего, такие вот работоманы, забывают про семью и друзей. Это погоня может отразиться и на здоровье и на отношение с близкими, принося раздоры,  а это влияет на продолжительность жизни.

Другие же ждут быстрее конца рабочего дня, поскорее уйти домой. Главное, чтобы между этими состояниями была середина.

Не стоит и лениться. К такому работнику подрывается уважение и доверие. Нужно понимать, что – трудолюбие это не бой с ветром, а уравновешенное  отношение к выполнению своей работы. К труду приучать и детей надо, потихоньку давать им посильную работу на дому. К сожалению, бывает так, что ребёнок избалован своими родителями чрезмерной опекой. А впоследствии станет ли вам благодарным   ваш ребёнок? Как всё это проявится во взрослой жизни в отношении труда на производстве.

На сегодняшний день перспективы в трудоустройстве всегда будут связаны с проблемами и неопределённостью. Ищите  мудрых рассуждений  и золотую середину в отношении к своей работе. И на вопрос: «Любите ли вы свою работу»? – отвечали с гордостью да!

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal

Оставить комментарий или два